Diverse

Brandsikkerhed på arbejdspladsen

Lysene flimre. Der er en voksende duften af noget brændende og pludselig din arbejdsplads er kastet ud i mørket. Bitter røgen begynder at stikke dine øjne og forstyrre din vejrtrækning. Din første tanker er i brand!

Pludselig dit sind er oversvømmet med spørgsmål som, “hvor er den røg kommer fra? Hvad burning? Hvor er branden? Hvor hurtigt vil det spredes? Er hjælp på vej? Hvad skal jeg gøre? Skal jeg kalde en person? Er der en brandalarm overalt i nærheden? Skal jeg prøve at evakuere? Hvad er den sikreste flugtvej?” Når du tilbage til arbejde i morges havde ikke du forventet noget som dette. Nu du spørger, hvad der kunne være liv eller død spørgsmål og du er ikke kommer op med svar.

Ingen forventer nogensinde en nødsituation – især en, der sker for dem. Men virkeligheden er, at en nødsituation som brand kan ske for enhver på når som helst. Du og dine medarbejdere og kolleger kunne anmodes om at besvare spørgsmål som dem, der er anført ovenfor, når du mindst venter det.

For at beskytte dig selv, dine medarbejdere og din virksomhed, skal du have en plan. Først skal have du en plan for at forhindre en brand nødsituation sker i første omgang. Men da selv den bedste forebyggelsesplan er ikke narre bevis du skal have en plan for at beskytte personale og minimere skader på ejendom i tilfælde af en brand.

Udarbejde en handlingsplan for

En effektiv handlingsplan begynder med brainstorming worst-case scenarier. Samle et team af ledere og nøglemedarbejdere til at identificere de områder, hvor en brand ville forårsager mest skade, udgør den største fare for personale, spredes mest hurtigt eller være mest tilbøjelige til at begynde i første omgang. Din plan bør specifikt skræddersyet til din arbejdsplads. For at sikre maksimal sikkerhed i en nødsituation, kan det være nødvendigt at udvikle separate planer for forskellige områder eller afdelinger. Nogle områder kan være mere sårbare over for brand potentiale eller være mindre tilgængelige for reddere.

Ilden nødsituation handlingsplan udviklet af teamet bør omfatte aktioner, der skal træffes af arbejdsgiveren, ledere og medarbejdere til at sikre personlig sikkerhed og indeholde oplysninger om alle potentielle kilder til risiko for skovbrande. Det vil være vigtigt at gennemføre en omfattende risikovurdering for at fastslå, hvad miljøforhold, kemikalier eller brandfarlige væsker i din arbejdsplads kan skabe potentielle risikoområder.

Hvad en handlingsplan skal indeholde
 

 

 

  • Metode til rapportering af en brand
  •  

  • Evakueringsplan og procedurer
  •  

  • Undslippe procedurer og rute opgaver – strategisk placeret kort af grundplaner med tydeligt afmærkede flugtveje, sikre områder og efter evakuering mødeområder.
  •  

  • Liste over navne, titler, afdelinger og telefonnumre for mennesker inden for din virksomhed eller afdeling.
  • Denne liste bør også omfatte nødsituation kontakt oplysninger for alle viste medarbejdere.
  •  

  • Liste beskriver og forklarer de pligter og ansvarsområder for nøglemedarbejdere under en brand nødsituation
  •  

  • Procedurer for ansatte, der udfører eller lukket ned kritiske operationer før evakuere, fungerer ildslukkere eller andre nødudstyr.
  •  

  • Redning og medicinske opgaver centrale arbejdstagere er udpeget til at udføre
  •  

  • Advare medarbejdere

    Din handlingsplan skal tage fat på hvordan medarbejdere vil blive advaret i en nødsituation og hvordan til at indberette nødsituationer. Denne alarm og evakuering planen må også tage i betragtning alarmering og evakuere handicappede arbejdstagere.
     

  •  

  • Alarmer skal være karakteristisk og anerkendt af alle medarbejdere som et signal til at evakuere eller udføre nødprocedurer som angivet i handlingsplanen.
  •  

  • Gøre nødsituation kommunikationssystemer som et højttaleranlæg, bærbare radio enheder og andre værktøjer af meddelelse for at anmelde medarbejdere tilgængelig og let tilgængeligt.
  •  

  • Udpege nøglepersoner til at ansvar at kontakte brandvæsen og lokale retshåndhævende.
  •  

  • Alarmer skal være i stand til at blive hørt og set af alle medarbejdere.
  • Overvej at installere en ekstra strømforsyning i tilfælde af, at der er et strømsvigt.

    Evakueringsplan og procedurer

    I tilfælde er en nødevakuering påkrævet, en uorganiseret evakuering i mangel af en plan kan medføre unødig risiko for medarbejdere og kan føre til forvirring og skade. Et omhyggeligt udviklede handlingsplan skal præcisere følgende:
     

  •  

  • Betingelser, hvorunder en evakuering er nødvendig
  •  

  • Klar kommandovej udpegning, der er bemyndiget til at bestille en evakuering, evakuering koordinatorer og de opgaver, som de er ansvarlige.
  •  

  • Klart evakueringsprocedurer herunder evakueringsveje og nødudgange.
  • Disse procedurer må bogføres i steder, der er let tilgængelige for alle medarbejdere. Evakueringsveje skal være tydeligt mærket.
  •  

  • Procedurer for at hjælpe mennesker med handicap eller der ikke taler engelsk
  •  

  • Et system for at tage højde for personale efter en evakuering.
  •  

  • Medarbejder uddannelse

    Medarbejderne skal uddannes i disse områder:
     

  •  

  • Individuelle roller og ansvar
  •  

  • Procedurer for anmeldelse, advarsel og kommunikation
  •  

  • Beredskabsplaner procedurer
  •  

  • Evakuering og ansvarlighed procedurer
  •  

  • Lokalisering og drift af nødudstyr herunder, men ikke begrænset til, ildslukkere, brandslanger, åndedrætsværn, branddøre og brand tæpper
  •  

  • Nødsituation lukning procedurer
  •  

  • Førstehjælp
  •  

  • Foretage regelmæssig praksis øvelser
  •  

  • Planlægge årlige brand sikkerhed uddannelse klasser for medarbejdere og nyansættelser
  •  

  • Opdatere procedurer for at afspejle ændringer i din virksomhed og anlæg
  •  

  • Forebyggelse af skovbrande, sikkerhed på arbejdspladsen og et effektivt beredskab plan påhviler enhver arbejdsgiver og medarbejder. Udvikling af en omfattende handlingsplan, alarmsystem, evakueringsplan og medarbejderuddannelse er afgørende for at skabe et sikkert arbejdsmiljø.

 

 

Tagged ,

Leave a Reply

Your email address will not be published.